Reconocimiento de los Derechos Humanos DH, con la finalidad de entender su aplicación en materia de vulnerabilidad de grupos minoritarios
Definición de Derechos Humanos:
Los derechos humanos son
derechos inseparables para todas las personas, sin distinción alguna sea la raza,
género, nacionalidad, etnia, idioma, religión o cualquier otra condición. Se basan
en los principios de dignidad, libertad, igualdad y respeto, su propósito es
protegen el bienestar de los individuos frente a cualquier abusos o
injusticias.
Estos derechos están orientados
en el derecho a la vida, la libertad, la igualdad, el acceso a la educación, el
trabajo, la salud y la participación en la vida política. Los derechos humanos
son unidos, interdependientes y están interrelacionados, lo que lleva que no se
puede garantizar un derecho a expensas de otro. Estos derechos son reconocidos
a nivel internacional y están salvaguardados por diversos tratados y
convenciones.
Como
lo mencionan Trujillo O & Poveda J (2012) Cuando hablamos de derechos
humanos, (en adelante DDHH), nos referimos a los principios, facultades y
condiciones inherentes al ser humano y que permiten alcanzar sus proyectos de
vida con dignidad, es decir, se constituyen en una prerrogativa, poder o facultad
de actuar o exigir.
A continuación,
se mencionará los principales fundamentos de los derechos humanos:
a).
Los derechos humanos son mundiales y se utilizan en todas las personas sin
excepción, sin importar su nacionalidad, religión, etnia, sexo, orientación
sexual entre otros.
b). Los
derechos humanos son inseparables de las personas, y nadie puede renunciar a
ellos, aunque existen casos que puede ser temporalmente como en situaciones de
emergencia.
c). Los derechos humanos están
interconectados y dependen unos de otros.
d). Todos tienen derecho a gozar de sus derechos
humanos sin discriminación ni restricción, los Estados de un país deben asegurar
que no haya desigualdades basadas en prejuicios o condiciones personales.
e). Los Estados y las instituciones deben rendir cuentas sobre sus esfuerzos por proteger y garantizar los derechos humanos de sus ciudadanos.
Los
derechos humanos suelen clasificarse en tres condiciones:
- Primero: Derechos civiles y políticos. se
refiere al derecho a la vida, la libertad, la seguridad y la libertad de
expresión. Estos derechos protegen a las personas frente a la intervención
injusta del Estado y buscan garantizar su libertad individual.
- Segundo: Derechos económicos, sociales y
culturales: Se basa en el derecho a la educación, el trabajo, la salud y
la vivienda. Estos derechos se dirigen en mejorar las condiciones de vida
de las personas y solicitan la interposición del Estado para su
cumplimiento.
- Tercero: Derecho de los pueblos: es el
derecho a un medio ambiente saludable, el derecho al desarrollo y el
derecho a la paz. Estos derechos manifiestan los desafíos y necesidades
globales.
Pero
para una buena ejecución positiva de los derechos humanos depende en sí de cada
Estado, de sus sistemas de justicia y políticas internas. Que ayude a garantizar
la protección y respeto a los derechos humanos, los Estados tienen el deber de
adoptar leyes, realizar investigaciones sobre violaciones y proporcionar
recursos a las víctimas para sus necesidades, las instituciones nacionales de
derechos humanos y las organizaciones de la sociedad civil juegan un papel
crucial en la vigilancia y denuncia de violaciones.
Unión Interparlamentaria (2016). Derechos Humanos. Recuperado de HandbookParliamentarians_SP.pdf
RESEÑA HISTÓRICA:
Video: Porunplanetaunido (2016). [YouTube]
El origen de los derechos humanos es debatido entre expertos, sin un conocimiento y pensamiento claro. Algunos expertos lo consideran que son naturales e innatos, mientras que otros consideran que surgieron de influencias como el cristianismo o el desarrollo de estados modernos. Llevando estas opiniones ideológicas complican la comprensión de los derechos humanos, pero es incuestionable que su historia da comienzo en los inicios de la humanidad, donde las luchas sociales buscaban la dignidad, igualdad y libertad.
Después
de la Segunda Guerra Mundial, se formó la ONU con el fin de defender los
derechos humanos en 1948, esta organización adoptó como principal la
Declaración Universal de los Derechos Humanos, estableciendo derechos civiles,
políticos, económicos, sociales y culturales. Y posteriormente los Pactos
Internacionales firmados posteriormente comprometieron a los Estados a proteger
estos derechos.
La
teoría de los derechos humanos de hoy en día reconoce que los derechos de las
personas descienden de su dignidad humana, no de las leyes, y el Estado tiene
el papel de reconocer y proteger estos derechos, más que crearlos. La
Declaración Universal proclama que todos nacemos libres e iguales en dignidad, aunque
todavía estos principios se apliquen correctamente sigue siendo un desafío.
Sus dificultades
a pesar de los avances que hoy en día existe, la protección de los derechos
humanos enfrenta muchos desafíos hasta en la actualidad. Existen países, que los
derechos básicos aún no se cumplen plenamente esto por los conflictos armados,
pobreza extrema, discriminación y regímenes autoritarios. Como también las nuevas
problemáticas, como el cambio climático, la migración forzada y el uso de
tecnologías, son algunos riesgos que requieren el respeto a los derechos
humanos. La comunidad internacional lucha por aplicar los derechos humanos a
estos nuevos retos, mediante tratados y alianzas que busquen proteger a las
personas con el fin de asegurar que todos puedan gozar de una vida digna y
libre.
Un
ejemplo que podemos mencionar en este caso es la situación de los derechos de
las mujeres y niñas en Afganistán se ha deteriorado desde que los talibanes
retomaron el poder en agosto de 2021. Limitando sus derechos a la educación,
empleo, libertad de movimiento y participación en la vida pública.
En la
Educación: Los talibanes han prohibido la educación secundaria para
niñas y han impuesto prohibiciones en la educación superior, cerrando
universidades para mujeres en muchas regiones. Y en lugares rurales, las niñas
tienen prohibido asistir a cualquier nivel de educación.
En el
empleo: Las mujeres tienen prohibido trabajar fuera de sus hogares,
afectando su profesionalismo. Estas restricciones perjudican el acceso al
empleo como en lugares de la salud, educación y organizaciones no
gubernamentales.
Libertad
de Movimiento y Vestimenta: Las mujeres deben estar acompañadas por un guardián
masculino para salir de su hogar y están obligadas a vestir burka en público.
Participación
en la Vida Pública y Política: Las mujeres han sido excluidas en
cualquier aspecto en el gobierno o en la política. Los talibanes radicaron la
Comisión Independiente de Derechos Humanos de Afganistán y otras organizaciones
que protegían los derechos de las mujeres, limitando sus vías de defensa y
participación cívica.
Violencia y Represión: Reciben múltiples violaciones a los derechos humanos, los cuales van desde castigos físicos, detenciones y falta de acceso a justicia para víctimas de violencia de género.
FUNDAMENTOS DE LOS
DERECHOS HUMANOS
Son nociones
esenciales que demuestran su existencia, guían su protección y promoción a
nivel internacional. Estos principios buscan asegurar la dignidad, libertad, e
igualdad de todas las personas, sin importar su origen, nacionalidad, religión,
género, raza u otras características individuales. Los fundamentos básicos
incluyen la dignidad humana, la libertad, la igualdad, la justicia y la
universalidad, entre otros.
La
dignidad simboliza la esencia de cada persona y es un valor que se
mantiene inquebrantable a pesar de las acciones o comportamientos de cada
persona. Atreves de los tiempos la dignidad ha sido interpretada de diversas
maneras, pero se sabe que es el núcleo que diferencia a los humanos del resto
de las especies otorgándoles derechos simplemente por el hecho de ser personas.
La
libertad es la capacidad de cada individuo para pensar, actuar y
tomar decisiones de modo que le plazca. Este derecho permite que las personas tengan
su libertad en su vida, como la libertad de expresión, de religión, de
asociación y de movimiento. No obstante, para asegurar el orden social y el
bienestar la libertad no es completa ya que está regulado por normas que buscan
proteger los derechos de todos y evitar conflictos. Ya que si se da el libre albedrio
se desataría un conflicto en la sociedad porque no respetaría las normas y
leyes que se establecen para el cumplimiento en el orden público y social. Pero
a pesar de las limitaciones que se les ejercen, el ser humano aprovecha de
diversas libertades en diferentes ámbitos de su vida.
La igualdad
se reconoce como un derecho esencial que permite el desarrollo de las personas.
La igualdad establece que todos los seres humanos deben tener las mismas
oportunidades para desarrollar su competencia. Existen personas y grupos
históricamente marginados o desfavorecidos, sea por razones culturales,
económicas, étnicas, entre otros, lo que les dificulta disfrutar de los mismos
derechos e igualdad.
Para radicar
este problema los Estados utiliza medidas de acción afirmativa o políticas de
discriminación, las cuales buscan conceder un trato especial a ciertos grupos
en situación de vulnerabilidad. Estas políticas no buscan desfavorecer a estos
grupos, sino que busca como ayudarle con los sin fin de problemas que enfrentan
para que puedan alcanzar una igualdad de oportunidades. Esta idea de igualdad
no solo busca la igualdad ante la ley, sino que se considera los problemas de cada
persona para garantizar que todos tengan las mismas posibilidades de éxito y
desarrollo.
Para la efectividad estos principios de dignidad, libertad e igualdad existen diversos efectos legales a nivel nacional e internacional. Por medio de estos se busca proteger los derechos diferenciados de aquellos en situación de vulnerabilidad, tales como los grupos marginadas. De este modo los Derechos Humanos no solo busca por un trato igualitario, sino por una protección que permita a cada persona desarrollarse en condiciones de justicia e igualdad real. Los elementos de los Derechos Humanos son principios que defienden la dignidad y la igualdad de todas las personas. Estos principios guían la creación de políticas, leyes y acuerdos internacionales que buscan proteger y promover los derechos de cada individuo.
Barp Fontana, L., (2005). Fundamentos Antropológicos de los
Derechos Humanos. Recuperado de Fundamentos
Antropológicos de los Derechos Humanos
FORMAS DE MIGRACIÓN
Video: Profa. Kempis (2021) . [YouTube]
La
migración es un fenómeno que ha sido desde la historia humana desde tiempos
antiguos. Las personas han migrado por diversas razones, ya sea por motivos
económicos, sociales, políticos, culturales o ambientales. Dependiendo de los factores
que les impulsan migrar, la migración puede clasificarse de diferentes formas,
una es la migración voluntaria e involuntaria.
Migración
Voluntaria:
La
migración voluntaria se refiere a aquellos grupos de personas que eligen
mudarse de un lugar a otro de manera voluntaria y consciente. Este tipo de
migración se lleva a cabo cuando el individuo toma la decisión de trasladarse,
ya sea por motivos personales, laborales, educativos o familiares. La migración
voluntaria es porque está entrelazada con el deseo de mejorar la calidad de
vida, acceder a mejores oportunidades laborales, estudiar en el extranjero,
reunirse con familiares o experimentar nuevas culturas.
Cuáles
son los motivos para la migración voluntaria:
- Económicos:
Las personas emigran en busca de mejores oportunidades de empleo, salarios
más altos o condiciones de trabajo más favorables. Esto es especialmente porque
los países de origen no pueden ofrecer suficientes empleos o una calidad
de vida mejor.
- Educativos:
Muchas personas especialmente los jóvenes emigran para acceder a una mejor
educación extranjeras.
- Familiares:
Los miembros de una familia migran a otro país para estar con sus seres
queridos, lo que lleva a la creación de comunidades migrantes en diversas
partes del mundo.
Aunque
la migración voluntaria puede estar impulsada por diversas razones, aquellos
que emigran de este modo tienen la posibilidad de elegir cual es el lugar que
desean ir, planificar su viaje y adaptarse a nuevas circunstancias con mayor
facilidad. Pero igualmente enfrenta dificultades como la adaptación cultural, nuevos
idiomas o el proceso de integración, ya que no sería lo mismos factores que
comúnmente conoce.
Como
lo mencionan Trujillo O & Poveda J (2012) “es muy importante que la persona
extranjera que viaja de manera voluntaria realice toda la tramitación que le
faculte ingresar y permanecer regularmente en el país de destino”. (pág. 649
Migración
Involuntaria:
Esta ocurre cuando las personas se ven obligadas a abandonar su lugar de origen debido a circunstancias que amenazan su vida, seguridad o bienestar. Este tipo de migración no es por decisión personal, sino una necesidad urgente para sobrevivir o protegerse su vida de circunstancias adversas. Los migrantes con esta inmigración suelen enfrentarse a situaciones de dificultades como por ejemplo la falta de recursos, la inestabilidad política, la discriminación y la falta de acceso a derechos básicos en los países que se trasladan, entre muchísimos factores.
Motivos
para la migración forzosa:
- Conflictos armados:
Las guerras, conflictos civiles y violencia generalizada son algunas de
las causas más comunes de la migración forzosa. Los refugiados que huyen
de estos escenarios lo hacen en busca de seguridad y protección. A menudo,
los desplazados se ven obligados a abandonar sus hogares con poca o
ninguna preparación, y su traslado se convierte en una cuestión de
supervivencia.
- Persecución política, religiosa o étnica:
Los migrantes forzosos también incluyen a aquellos que huyen de
persecuciones debido a su raza, religión, orientación sexual, opiniones
políticas o pertenencia a un grupo étnico específico. Estos individuos son
considerados refugiados bajo el derecho internacional y a menudo
buscan asilo en países donde pueden gozar de protección y derechos humanos
fundamentales.
- Desastres naturales:
Los fenómenos naturales, como terremotos, huracanes, sequías, inundaciones
o incendios forestales, también son factores importantes que impulsan la
migración forzosa. En estos casos, las personas se ven obligadas a
abandonar sus hogares debido a la destrucción o el riesgo de muerte. En
muchas ocasiones, estos desplazamientos son internos, dentro de los mismos
países, aunque también pueden ser internacionales.
- Cambio climático y degradación ambiental:
En las últimas décadas, el cambio climático se ha convertido en una causa
importante de migración forzosa. Las sequías prolongadas, el aumento del
nivel del mar, la desertificación y otras consecuencias del cambio
climático están afectando a comunidades enteras, especialmente en regiones
vulnerables como pequeñas islas o áreas costeras. Las personas que migran
debido a estos factores son conocidas como migrantes climáticos.
Motivos
de la migración forzosa:
- Conflictos armados: Las guerras,
conflictos civiles y violencia, son algunas de las causas más vistas de la
migración forzosa. Los emigrantes que huyen de estos conflictos por busca
de seguridad y protección, llevando consigo pocas de sus pertenecías
dejando su hogar.
- Los migrantes forzosos también se puede
mencionar a los que huyen por persecuciones debido a su raza, religión,
orientación sexual, opiniones políticas o pertenencia a un grupo étnico.
- Desastres naturales: Los fenómenos
naturales, como terremotos, huracanes, sequías, inundaciones o incendios
forestales, también son factores importantes que impulsan la migración
forzosa.
- El cambio climático se ha convertido en una causa de migración forzosa. Las sequías, el aumento del nivel del mar, la desertificación y otras consecuencias del cambio climático están afectando a comunidades.
Tráfico de Migrantes
El
tráfico de migrantes es una actividad ilícita que se enfoca en el ingreso
ilegal de personas en un país en el cual no son residentes ni ciudadanos, usualmente
para obtener un beneficio financiero u otro tipo de ganancia. A diferencia de
la trata de personas, en el tráfico de migrantes, las personas involucradas
suelen consentir el cruce de fronteras de manera ilegal; sin embargo, en el
proceso muchas veces quedan expuestas a condiciones peligrosas que ponen en
riesgo su vida y seguridad. El tráfico de migrantes es un problema mundial que
afecta a millones de personas su incremento está vinculado a diversas causas
tales como la pobreza, desigualdades socioeconómicas y violaciones a sus
derechos humanos en los países de origen. Donde cierto grupo de traficantes
suelen aprovechar sus vulnerabilidades de los migrantes al prometerles una vía
de escape o una oportunidad tanto económica como de cambio de mejoramiento en
su vida, cobrando sumas de dinero por su servicio.
El
tráfico ilícito de migrantes: Es un fenómeno que implica el
desplazamiento irregular de personas entre países, usualmente por medio de
redes delictivas que se benefician de sus vulnerabilidades y la necesidad de
migrar. Este tipo de tráfico es un crimen transnacional organizado y se
encuentra codificado internacionalmente por la Convención de las Naciones
Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional y su Protocolo
contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire.
Entrada
Ilegal
Se refiere
en cruzar la frontera de un país sin cumplir los requisitos legales y
administrativos que cada país demanda para el ingreso, estos países tienen
normativas que controlan quién puede cruzar sus fronteras, qué documentos se
requieren, y en qué condiciones.
Los
mecanismos que utilizan para el ingreso ilegal de migrantes son por cruces
fronterizos, los traficantes evitan los puntos de control oficiales y eligen
otras rutas usualmente peligrosas que involucran terrenos montañosos, ríos o
desiertos; otra característica es la creación y venta de documentos de
identidad o de viaje falsos, o por medio camiones, trenes o embarcaciones para
esconder los emigrantes exponiéndolos a situaciones peligrosas.
Como
lo mencionan Trujillo O & Poveda J (2012)" La relación entre el migrante y
el traficante (coyotero) comprende todo el proceso de traslado de la persona y
termina una vez que el trato está cumplido, es decir, cuando la persona llega a
su destino”. (pág. 66)
Documento
de identidad o viaje falso: Son aquellos creados, modificados, o emitidos
sin autorización legal y pueden incluir pasaportes, tarjetas de identidad,
visas, licencias de conducir, permisos de residencia, certificados de
nacimiento o matrimonio, entre otros. Estos documentos permiten a que las
personas puedan presentan identidades distinta o inexistente, con el propósito de
ingresar a un país, evitar la deportación, o acceder a derechos reservados a
los ciudadanos o residentes legales.
Los documentos
de identidad o de viaje falso son creados, modificados o emitidos sin
autorización legal, con el propósito de suplantar la identidad del titular o
burlar los controles de migración, los documentos que utilizan son pasaportes, visas,
tarjeta de identificación, certificado de nacimientos y matrimonio. En estos
puede incluir la creación de documentos modificados con identificaciones reales
con su nombre, fecha de nacimiento o nacionalidad, utilización de documentos de
otra persona y la emisión de documentos legítimos, pero de manera fraudulenta.
¿Qué son minorías con
arreglo al derecho internacional?
Video: El Solidario (2022). [YouTube]
En 1992 la Declaración de las Naciones Unidas conceptualizada los grupos "minorías" como un conjunto de personas característicos por su identidad nacional, étnica, cultural, religiosa o lingüística. Lo cual lleva al Estados a proteger su existencia (aunque no hay una definición universalmente aceptada sobre qué constituye una minoría). Aunque tal vez el Estado no estuviera muy acuerdo debía proteger los grupos minorías ya que es un principio básico de los derechos humanos, donde todos los individuos, independientemente de su origen, tienen derecho a vivir sin discriminación y a disfrutar de sus derechos y libertades.
Uno de
los principales problemas de darle una clara decisión al terminó minorías es
por la diversidad de situaciones que está enfrentan. Esto porque ciertos grupos
de minoritarios habitan en zonas delimitadas y otros se encuentra están
dispersos a lo largo de un territorio. Algunos cuentan con una fuerte identidad
cultural y una historia definida, mientras que otros tienen conocimiento de con
su herencia cultural
Algunos
ejemplos que podemos recalcar como grupos de minoría pueden dirigirse a las personas
con discapacidades, miembros de minorías políticas o personas con identidades
sexuales diversas, como las comunidades LGBT+. Ya que se busca la protección
contra la discriminación de estos grupos y que se respecte sus derechos humanos.
Muchas personas que pertenecen a minorías enfrentan discriminación no solo por
su origen nacional o étnico, sino también por razones de género, discapacidad o
preferencia sexual, lo que demanda una respuesta inclusiva en las políticas de
protección. En muchos países, adoptan este terminó a las personas que se
encuentre en situaciones marginadas de la sociedad los cuales enfrentan
problema en acceder a los servicios básicos y están en un alto riesgo sanitario.
A continuación,
se menciona los principales problemas que enfrentan:
- Discriminación:
Las minorías suelen enfrentar discriminación por su identidad étnica,
cultural, religión o lingüística, lo que perjudica acceso a los servicios
básicos, empleos y espacios sociales. La discriminación puede presentarse
mediante leyes o políticas restrictivas, y por medios de prejuicios o
prácticas de exclusión en la vida cotidiana.
- Falta de participación política:
Suelen las minorías tener poca participación en toma de decisiones, lo
cual entorpece ser escuchado sus intereses y necesidades sean considerados
en las políticas públicas
- Falta de acceso a la educación y al
empleo: Los miembros de grupos minoritarios
suelen tener menos acceso a la educativas, lo que perjudica su mayor
conocimiento y posibilidades de empleo. La discriminación en el aspecto
laboral también les impide acceder a trabajos bien remunerados y la
desigualdad.
Los
desafíos que enfrentan los grupos minoritarios reflejan la realidad de
exclusión y vulnerabilidad que limita su acceso a sus derechos y oportunidades
esenciales. La discriminación, la falta de representación política, la
marginalización económica y las barreras en servicios básicos como la educación
y la salud perpetúan su situación de desventaja. Aun así, presentado estos
problemas las minorías presenta una gran importancia como en su tradiciones,
idiomas y costumbres que favorece la cultura de un país; diversos pensamiento y
experiencias; los grupos de minoría ayudan a la identidad de una sociedad,
entre otros.
Como
lo menciona las Naciones Unidas (2010) cómo se utiliza en el sistema de las
Naciones Unidas en relación con los derechos humanos, se refiere generalmente a
las minorías nacionales o étnicas, religiosas y lingüísticas, con arreglo a la
Declaración de las Naciones Unidas sobre las Minorías. Todos los Estados tienen
en sus territorios nacionales uno o varios grupos minoritarios caracterizados
por su propia identidad nacional, étnica, lingüística o religiosa, que difiere
de la identidad de la población mayoritaria. (pág.9)
¿Se consideran minorías
los pueblos indígenas?
El
concepto de "minorías" no tiene una definición universalmente
aceptada, igualmente sucede en los pueblos indígenas. Los pueblos indígenas
suelen caracterizarse por ser descendientes de los habitantes nativos de un
territorio, tener sistemas sociales, culturales y lingüísticos distintos, y un
fuerte vínculo con sus tierras ancestrales. En muchos países, los pueblos
indígenas son reconocidos como grupos minoritarios porque requieren protección
especial para garantizar su bienestar y derechos. Esto incluye el acceso a la
educación, la salud y la participación en la toma de decisiones que afectan sus
vidas y territorios
Los
pueblos indígenas pueden exigir los mismos derechos que se les atribuye a los
grupos de minorías, aunque en las Naciones Unidas existen mecanismos enfocados
en proteger sus derechos. Ambos grupos comparten algunas similitudes, como su
posición no dominante en la sociedad y el deseo de conservar y resguardar su
identidad. Sin embargo, los pueblos indígenas suelen tener un apego más
profundo y ancestral a sus tierras. Los derechos de los pueblos indígenas como
las minorías buscan proteger su existencia, su identidad y su participación en
la vida pública. Pero los pueblos indígenas demandan además el reconocimiento
de sus derechos a la tierra, los recursos naturales, la libre determinación y
la participación en decisiones que les afecten, exigiendo el consentimiento
previo, libre e informado ante proyectos de desarrollo que los impacten. En
cambio, las minorías se rigen más a su lucha en la protección a su cultura,
religión y lingüístico.
Algunas
características que distinguen a los pueblos indígenas de otros grupos o
personas en una comunidad son:
a): Vínculo
profunda con la tierra: La relación con la tierra es primordial, no solo
por los recursos naturales, sino como espacio espiritual y ancestral. Su modo
de vida está vinculado al medio ambiente, lo cual influye en sus prácticas
agrícolas, creencias y modos de vida.
b). Idioma: Su idioma
indígena son un fundamentales en su identidad y cultura. Debido a esto su
idioma no desaparece y transmiten conocimientos, historias como también tradición
oral en mitos, leyendas y relatos ancestrales.
c). Muchos
pueblos indígenas mantienen sistemas de organización propios, con formas de
liderazgo basadas en el respeto y la experiencia.
d). Tienen
conocimientos únicos sobre la medicina tradicional, prácticas agrícolas
sostenibles y el manejo de recursos naturales, adaptados a sus entornos
específicos. Estos conocimientos se han transmitido a través de generaciones y
reflejan una relación armoniosa con la naturaleza.
e): A
lo largo de los tiempos, los pueblos indígenas han resistido invasiones,
discriminación y políticas de asimilación. La defensa de sus derechos, territorios
y culturas sigue siendo una lucha constante ante los desafíos globales, como la
explotación de recursos naturales y el cambio climático.
f): La
economía indígena suele estar basada en prácticas de sostenimiento y en la
cooperación comunitaria. La caza, la pesca, la agricultura y la recolección de
recursos, atendiendo a las necesidades de la comunidad.
La
importancia de los pueblos indígenas ocupa territorios que incluyen áreas de
gran biodiversidad y recursos naturales. Su conexión con la tierra y sus
prácticas de manejo sostenible de los recursos ayudan a la conservación del
medio ambiente y a la protección de los ecosistemas que son esenciales para el
planeta. En muchos territorios indígenas son los últimos refugios de
biodiversidad lo cual ayudan a mitigar el cambio climático mediante la
preservación de bosques y tierras fértiles.
¿Son aplicables los
derechos de las minorías a los no ciudadanos?
Cuando
nos dirigimos al termino “No ciudadanos” nos referimos que a una persona que
residen en un país sin tener la ciudadanía de ese lugar. Estos pueden ser
inmigrantes, refugiados, solicitantes de asilo, trabajadores temporales o
turistas. En términos legales, los no ciudadanos pueden tener derechos y
obligaciones diferentes en comparación con los ciudadanos.
Los
derechos de las minorías pueden aplicarse también a los no ciudadanos bajo el
marco de los derechos humanos. Los Estados tienen la obligación de proteger a
todas las personas bajo su jurisdicción, con excepción de ciertos derechos
políticos reservados a ciudadanos. Como lo indica la Declaración de las
Naciones Unidas sobre las Minorías, la nacionalidad no debe ser un obstáculo para
el acceso a los derechos, aunque pueden existir factores diferenciadores en los
derechos específicos para distintos grupos. Por ejemplo, las minorías
establecidas desde hace tiempo en un territorio pueden tener derechos más en
comparación con las que recién llegan.
El
derecho internacional, garantiza algunos derechos de los grupos de minoría a
los inmigrantes ya que comparte una identidad étnica, religiosa o lingüística.
Afirma que toda persona debe estar protegida contra la discriminación,
aplicando este derecho en instrumentos como la Convención Internacional sobre
la Protección de los Derechos de los Trabajadores Migratorios, la Convención
sobre el Estatuto de los Apátridas y la Declaración sobre los Derechos Humanos
de los no nacionales.
Diferenciación
entre ciudadanos y no ciudadanos, los no ciudadanos tienen poco derechos
el derecho internacional, lo cual existen prohibiciones en algunos derechos
como es los derechos políticos ejemplo, el derecho a votar y a participar en la
política del país. A pesar de las
diferentes restricciones los derechos laborales, de acceso a la justicia y a la
protección contra la discriminación, no debe haber distinciones basadas en la
nacionalidad o el estatus migratorio. La ciudadanía no debería diferenciar a
las personas y prívalas de acceder a los derechos básicos.
Importancia:
1. Protección
y prevención de la discriminación: Los no ciudadanos, como los inmigrantes,
suelen pertenecer a minorías culturales o religiosas que requieren protección
para preservar su identidad y evitar discriminación.
2. La
igualdad de trato y la no discriminación son principios importantes, por lo que
excluir a los no ciudadanos de estos derechos iría en contra de ciertas normas
internacionales.
3. Garantizar
los derechos de las minorías a no ciudadanos garantiza el mejoramiento de la integración
en las sociedades y no producir la probabilidad de conflictos culturales.
Como lo menciona las Naciones Unidas (2010) Por
ejemplo, las minorías «que están presentes desde hace mucho tiempo en el
territorio pueden tener mayores derechos que las que acaban de llegar». Señala
que «[e]l mejor criterio parece ser evitar una distinción absoluta entre las
minorías ‘nuevas’ y las ‘antiguas’, con exclusión de las primeras e inclusión
de las últimas, y reconocer en cambio que, en la aplicación de la Declaración,
las minorías ‘antiguas’ tienen derechos más arraigados que las ‘nuevas’». (pág.12)
Su
estatus les permite tener acceso a los servicios de salud, educación y
protección social varía, tienen derechos básicos como condiciones dignas de trabajo,
aunque puede enfrentar problemas en ciertos sectores laborales o condiciones
que limitan su empleo, usualmente los no ciudadanos no tienen derecho a votar
ni a meterse a cargos públicos y a pesar de no ser ciudadanos, suelen tener
derecho a un trato justo bajo las leyes internacionales de derechos humanos.
ALCANCE DE LA
PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS MINORÍAS
Video: Scapita S. (2017) [YouTube]
La protección de los derechos
de las minorías es un aspecto primordial de los derechos humanos en el ámbito
internacional. Basándose en la experiencia de comunidades minoritarias y en los
marcos normativos de la ONU, se basa en cuatro ejes principales para asegurar
sus derechos: 1). la supervivencia y existencia, 2). la promoción y protección
de su identidad, 3). la igualdad y no discriminación, 4). y una participación
efectiva y útil.
1) La supervivencia y la
existencia de las minorías. Los derechos de las minorías no solo
buscan garantizar que sobrevivan concretamente, sino que buscan protegerlos de
actos que dañe su integridad como el genocidio y crímenes de lesa humanidad. A
las personas de minorías les brindan ayuda humanitaria y la protección de sus
derechos durante conflictos donde en estos casos suelen ser más vulnerables. Se
efectúan estrategias y programas que salvaguarden tanto su identidad como su
cultura, ya que los desplazamientos o la falta de medidas adecuadas pueden
llevar a la extinción de su existencia.
2): La promoción y protección
de la identidad de las minorías: La identidad de estos grupos están
compuestos por su idioma, religión y tradiciones, que es muy importante para la
preservación patrimonio cultural; los Estados deben garantizar que sea
respetada y promovida, evitando que se lleven a la asimilación forzada o la
pérdida de identidad, si esto se lleva es un problema porque debilita las
culturas minoritarias y limita se desarrolló. Las leyes y políticas deben
respetar estas identidades distintivas, esto es una ventaja para la sociedad en
su conjunto.
3): La igualdad y la no
discriminación: La discriminación, tanto directa como indirecta, es una
barrera que impide la igualdad. La discriminación directa sucede cuando se
excluye a las minorías, mientras que la discriminación indirecta surge de las
políticas aparente neutrales que tienen efectos desproporcionados sobre las
minorías. La igualdad de derechos y el principio de no discriminación deben
asegurarse no solo en papel, sino en la práctica, y en algunos casos es
necesario aplicar medidas especiales.
La discriminación Directa: Sucede
cuando una persona o grupo es tratado de forma perjudicial debido a la raza,
género, religión, orientación sexual o discapacidad.
Los daños producidos incluyen:
- Impacto tanto emocional como psicológico:
Los afectados pueden experimentar baja autoestima, ansiedad, depresión y
un sentimiento de exclusión.
- Limitación de oportunidades:
Las minorías pueden enfrentar problema en el acceso al empleo, la
educación y los servicios de salud, lo que perjudica su desarrollo
personal como profesional.
- La discriminación directa provoca la
separación entre grupos sociales y creando un entorno poco agradable,
donde puede provocar que las minorías puedan ser tratadas como inferiores
o no merecedoras de los mismos derechos.
La discriminación indirecta. Ocurre cuando una norma, práctica o
política que parece neutral en la superficie resulta desfavorable.
Los
daños causados son:
- Las políticas y prácticas supuestamente neutrales
que desfavorecen a las minorías contribuyendo a una desigualdad
estructural
- La discriminación indirecta impide que las
minorías participen en la sociedad, ya que las políticas restringen su
acceso a espacios de representación y toma de decisiones.
- Cuando las instituciones aplican la
discriminación a los grupos de minorías, produce la desconfianza a los
sistemas de justicia, salud, educación y empleo, lo que dificulta la
cohesión social.
La
participación efectiva y útil de las minorías: Como
lo menciona las Naciones Unidas (2010). La participación de las personas
pertenecientes a minorías en los asuntos públicos y en todos los aspectos de la
vida política, económica, social y cultural del país en que viven es, de hecho,
esencial para preservar su identidad y luchar contra su exclusión de la
sociedad”. (pág.20).
La representación efectiva
implica que las minorías tengan un rol activo y significativo en las decisiones
políticas, económicas y sociales que impactan sus vidas y territorios.
MECANISMOS INTERNACIONALES DE DEFENSA DE LOS
DERECHOS HUMANOS DISPONIBLES PARA HACER FRENTE A LOS PROBLEMAS RELATIVOS A LAS
MINORÍAS
Video: Facultad de derechos (UNNE). (2019) [YouTube]
Órganos creados en virtud de
tratados de derechos humanos: Los órganos creados para los derechos
humanos desempeñan un papel esencial en la promoción y protección de los
derechos humanos. Estos comités están enfocados en cada uno en su parte centralizada,
son fundamentales para asegurar que los Estados cumplan con sus compromisos
internacionales en materia de derechos humanos y adopten medidas que garanticen
la dignidad y el bienestar de las personas en diferentes áreas. Los siguientes
comités son especiales para los derechos de las minorías. Cómo lo menciona las
Naciones Unidas (2010)
·
El Comité de Derechos Humanos, que supervisa la
aplicación del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.
·
El Comité de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales, que supervisa la aplicación del Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales
· El Comité para la Eliminación de la
Discriminación Racial, que supervisa la aplicación de la Convención
Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial.
· El Comité sobre los Derechos del Niño, que
supervisa la aplicación de la Convención sobre los Derechos del Niño;
· El
Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, que supervisa
la aplicación de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de
discriminación contra la mujer;
· El Comité de protección de los derechos de
todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, que supervisa la
aplicación de la Convención Internacional sobre la protección de los derechos
de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares, y
·
El Comité sobre los Derechos de las Personas
con Discapacidad. (pág 27)
Estos comités son fundamentales
inspecciona que los Estados cumplan con las obligaciones que asumieron asegurando
que los Estados informen sobre sus avances y desafíos; algunos comités se centran
en los derechos de grupos marginados o en situación de vulnerabilidad por
ejemplo en los niños, las mujeres, los trabajadores migrantes, las personas con
discapacidad entre otros; los Estados están obligados a presentar informes que
mencione las medidas adoptadas y los progresos alcanzados lo cual permite a la
comunidad internacional rectificar y cuestionar el cumplimiento de sus
compromisos; algunos comités también asesoran a los Estados en la ejecución de
sus recomendaciones y en el desarrollo de políticas nacionales conformes a los
estándares internacionales.
Procedimientos especiales en
materia de derechos humanos: El mandato del Experto Independiente
sobre cuestiones de minorías, establecido en 2005, tiene como propósito
promover la aplicación de la Declaración de la ONU sobre las Minorías y
fomentar la cooperación técnica con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas
para los Derechos Humanos (ACNUDH). Este enfoque está basado en consultas y
diálogos, toma en cuenta las opiniones de ONG, y se encarga de recopilar
información sobre la situación de las minorías en distintos lugares. Con la
información recibida se presenta los casos a los gobiernos y posteriormente realizar
visitas, promoviendo un diálogo, identificando preocupaciones y áreas de
colaboración.
Mecanismos de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT): Los informes sobre la
implementación del Convenio Nº 111, que se enfoca en la discriminación y el
empleo, deben incluir las medidas para la eliminación a la discriminación como así
los resultados obtenidos. Los sindicatos y las organizaciones y empleadores
pueden presentar observaciones sobre la aplicación de este Convenio, y los
órganos de supervisión emiten conclusiones que monitorean su implementación
tanto en la legislación como en la práctica.
Mecanismos de la Organización
de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO): Cómo
lo menciona las Naciones Unidas (2010). El Comité de Convenciones y
Recomendaciones del Consejo Ejecutivo examina las denuncias confidenciales
(colectivas e individuales) relativas a presuntas violaciones de los derechos
humanos dentro de las esferas de competencia de la UNESCO (educación, ciencia,
cultura e información, especialmente en relación con los artículos 18, 19, 20,
26 y 27 de la Declaración Universal de Derechos Humanos) ocurridas en los
territorios de los Estados miembros de la UNESCO. El Comité está compuesto de
29 miembros, se reúne dos veces al año y trata de resolver los problemas
denunciados con espíritu de cooperación, diálogo y comprensión mutua, más que
actuando como tribunal. En los casos urgentes, el Director General puede hacer
personalmente declaraciones de carácter humanitario en favor de las presuntas
víctimas de violaciones de los derechos humanos en las esferas de competencia
de la UNESCO.
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